一、总体目标

为学院全体非毕业年级本科生基层团支部配备团建指导员， 以“ 党建带团建、团建促党建” 为核心，提升团支部组织生活质量，加强团员思想引领，推动共青团改革及全面从严治团在基层落地。

二、选聘工作安排

（一）选聘范围

面向化学学院全日制在校学生，为学院非毕业年级本科生团支部（具体支部以学院 2026-2027 学年实际设置为准）配备团建指导员。

（二）候选人条件

1.政治面貌为中共党员（含中共预备党员） ，拥护党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

2. 思想觉悟高、政治敏锐性与鉴别力强，立场坚定，能主动传播正能量。

3.严格遵守学校及学院规章制度，无任何违规违纪记录。

4. 品德高尚、严于律己、作风正派，在同学中威信高，具备批评与自我批评精神。

5.热爱共青团工作，有基层团组织工作经历者优先；具备较强组织协调、管理及语言表达能力，有奉献精神和团队协作意识。

（三）选聘流程

1.个人报名：符合条件的候选人填写《大连理工大学2026-2027 学年团建指导员报名表》（附件 1 、附件 2），于10    月 14    日 17:00    前 发 送 至 学 院 团 委 邮 箱（duthxxytw@163.com），邮件主题命名为“团建指导员报名-姓名-学号”。

2.组织选拔：学院团委联合学院党委开展选拔，重点考察候选人思想素养、工作能力及对岗位的适配度。

3.研究任用与公示（10 月 17 日）：根据选拔结果，经学院党委审批后，确定拟任人选，在学院官网公示 1 个工作日；公示无异议后，确定最终任用名单。

三、工作职责细化

团建指导员需围绕“ 思想引领、组织建设、党团共建” 三大核心，履行以下职责：

1.参与所指导团支部的工作计划拟定与活动策划，助力支部培育 1 个团建品牌，塑造特色亮点。（如“ 化学报国”“科研诚信” 等特色主题）。

2.指导团支部落实“ 三会两制一课” ，每学期参加团支部团建活动不少于 2 次，每月通过微信、QQ 等渠道与团员沟通不少于 3 次，及时掌握团员思想动态。

3. 每学期为团支部开展主题团课或理论导学不少于 1次，围绕党的创新理论开展宣讲，落实团员和青年主题教育相关要求，强化团员青年理想信念教育内容可结合化学学科特色（如“科学家精神”“化学领域党建故事” 等）。

4.推动党团共建，每学期组织所在党支部（党小组）与指导团支部开展“ 1+1” 共建活动不少于 2 次（如联合学术沙龙、实验室安全共建、志愿服务等）。

5.参与“ 团推优”及入党积极分子培养工作，协助辅导员、思政班主任审核推优材料，每学年向学院党委、团委提交入党积极分子培养情况报告。

6.每月填写《团建指导员工作记录表》 （附件 3），如实记录工作内容；每学期末向学院团委提交工作总结，反馈团支部建设问题与改进建议。

四、管理与考核办法

（一） 日常管理

1. 学院团委建立“ 团建指导员工作群” ，每月召开 1 次工作例会，通报工作进展、解答疑问；为新任职指导员提供岗前培训（ 内容包括团务知识、学院团支部情况介绍等）。

2. 团建指导员聘期为 1 学年，聘期内原则上不得擅自离职；确有特殊情况需退出的，需提前 15 天向学院团委提交书面申请，经审批同意后完成工作交接。

（二）考核机制

考核坚持“ 过程评价+述职评价” 结合，每学期开展 1 次中期考核，学年末开展总考核，考核结果分为“优秀、合格、不合格” 三个等级。

过程评价（每月）：

1. 团建指导员每月 5  日前提交上月《团建指导员工作记录表》至学院团委；

2.学院团委结合记录表、团支部反馈意见（如团员满意度调查）、工作实际成效，填写《团建指导员考核表》（附件 4），并将考核结果纳入当月学院团建手册自查报告，上报校团委组织部。

述职评价（学年末）：

1. 团建指导员围绕“ 党团共建落实、团支部指导成效、个人工作创新” 等内容，提交年终述职报告；

2.学院团委组织现场述职会，邀请学院党委代表、辅导员、团支部书记代表担任评委，结合过程评价（ 占比 60%）与述职表现（ 占比 40%），综合评定考核等级；

3.考核结果在学院内公示无异议后，上报校团委组织部，并作为学生评奖评优、党员民主评议的参考依据；考核“优秀”的指导员，学院给予通报表扬并推荐参评校级优秀团务工作者。

（三）解聘情形

出现以下情况之一的，经学院党委审批后，予以解聘并报备校团委：

1.未按要求履行职责，连续2 个月未提交工作记录表，或学期内未完成规定工作任务的；

2.本学年必修课出现一考不及格的；

3.受到校级及以上处分，或存在违反师德师风、学术不端等行为的；

4. 因个人原因无法继续胜任岗位，且未按规定完成工作交接的。

五、工作要求